FAQ zum Thema Ausbildung

  • Warum sollte mich für eine Ausbildung bei TROST bewerben?
    ANTWORT

    TROST ist für sein Ausbildungskonzept mehrfach ausgezeichnet worden und bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Ausbildung, während der Sie die unterschiedlichen Bereiche des Verkaufshauses bzw. der Zentrale in Stuttgart durchlaufen. Parallel dazu nehmen Sie an Seminaren teil: in der Zentrale bzw. vor Ort im Verkaufshaus sowie je nach Ausbildungsberuf in einer Kundenwerkstatt.

  • Wer betreut mich während der Ausbildung?
    ANTWORT

    Sie werden von einem geschulten Ausbilder vor Ort betreut. Dieser steht Ihnen für alle Fragen im Ausbildungsalltag und zur Vermittlung der entsprechenden Fachkenntnisse zur Seite. Darüber hinaus können Sie sich bei Fragen und Problemen jederzeit an das zentrale Ausbildungsteam wenden.

  • Wie lange dauert eine Ausbildung bei TROST?
    ANTWORT

    Ihre Ausbildung dauert zwischen zwei und drei Jahren. Bei bestimmten schulischen Voraussetzungen (z. B. Abitur) kann eine Verkürzung der Ausbildungszeit vereinbart werden. Bei besonders guten Ausbildungsleistungen kann in Abstimmung mit der Berufsschule bei der zuständigen IHK eine vorzeitige Zulassung zur Abschlussprüfung beantragt werden (1/2 Jahr).

  • Werden Azubis nach der Ausbildung übernommen?
    ANTWORT

    TROST bildet bedarfsorientiert aus, d.h. mit dem Ziel der Übernahme nach der Ausbildung. Wichtige Grundvoraussetzungen für die Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis sind Ihr Engagement und Ihre Gewissenhaftigkeit während der Ausbildungszeit.

  • Welche Aufstiegschancen habe ich bei TROST?
    ANTWORT

    Im Gegensatz zu großen Konzernen ist bei TROST vieles möglich, wenn man persönlichen Einsatz mitbringt. Wer etwas erreichen möchte und sich engagiert, wird bei TROST gut gefördert. Dies kann durch die Erweiterung des eigenen Aufgabenfeldes sowie durch in-/externe Weiterbildungsangebote erfolgen. Auch die Übertragung eigener Verantwortungsbereiche oder anspruchsvoller Fach- und Führungsaufgaben ist möglich.

  • Wann und bei wem muss ich mich bewerben?
    ANTWORT

    Wenn Sie eine Ausbildung bei TROST absolvieren möchten, sollten Sie sich ein Jahr vor Ausbildungsbeginn bewerben. Ob und wo noch zu besetzende Ausbildungsstellen frei sind, können Sie den aktuellen Stellenausschreibungen entnehmen. Dort wird Ihnen auch der zuständige Ansprechpartner vor Ort benannt, dem Sie Ihre Bewerbung zusenden.

  • Kann ich vor der Ausbildung ein Praktikum zu absolvieren?
    ANTWORT

    Ja. Wenn die Möglichkeit eines Ferienjobs oder eines Praktikums besteht, bietet TROST Ihnen sehr gerne an, das Unternehmen bereits vor Ausbildungsbeginn kennenzulernen. Dies erleichtert Ihnen den Einstieg in die Ausbildung und Sie können sich außerdem noch etwas dazu verdienen.

  • Wie bewerbe ich mich richtig?
    ANTWORT

    Sie können Ihre Unterlagen in einer Bewerbungsmappe per Post an TROST senden. Einfacher und schneller ist jedoch eine Bewerbung per E-Mail. Bitte fügen Sie dabei möglichst Ihre Zeugnisse, Bescheinigungen etc. zusammengefasst als eine Anlage an. Die Größe der E-Mail soll dabei 5 MB nicht überschreiten.